沈阳日报 解除劳动合同登报费用多少钱 解除劳动合同格式

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公司通知登报格式重要提示：一：公司方面：公司一方在处理劳动关系纠纷时时候，应该按照相关法定条件和劳动者，解除劳动关系，并将《解除劳动关系通知书》及时送达到劳动者本人或其同住成年家属，如果劳动者下落不明，无法，公司可以采用到报社登报公告的方式送达。否则，将达不到解除劳动关系的法律效果。二：劳动者方面：劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面通知以后，应及时向劳动争议仲裁提起劳动仲裁，以保护自己的相关劳动权益。公司与劳动者解除劳动关系，公司未履行通知义务，劳动者为了更好的保护自己合法劳动权益，也应当及时向劳动争议仲裁提起劳动仲裁，请求确认劳动关系。更好的保护自己合法劳动权益。总之，劳动者和公司都应及时处理双方发生的劳动争议，积极解决，应采取相互理解和互让的态度，建立和谐的劳动关系。

公司解除劳动合同通知登报格式员工上班通知登报范本 （仅供参考）解除劳动合同公告董同志：因你无理由长期旷工，据《劳动合同法》及本公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合同，请你自本公告发出之日起30日内到本公司办理离职手续。逾期视为自动解除劳动关系。特此公告辽宁有限责任公司20年月日员工上班通知登报公告统一咨询，登报公告要求：市级以上公开发行报刊或相关部门报刊辽沈晚报，辽宁日报，辽宁法制报，沈阳日报，沈阳晚报主流媒体

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